清華高級經理人研修班培養模式怎么樣呢?


清華高級經理人研修班教育項目專門為企業和政府經濟管理部門高級管理人員量身定制,旨在幫助高級經理人研修班學員全面、系統掌握現代管理理論知識、科學的分析與決策方法、先進的理念與管理經驗,使其拓展全球視野、創新戰略思維、提升經營決策水平和領導能力,那么清華高級經理人研修班的培養模式怎么樣呢?
一、學費學制
清華高級經理人研修班實行彈性學制、學分制,學制2年,最長不超過5年,共有32個學分,學員必須在規定的時間內修完學分,完成學校布置的論文答辯,才能夠順利的結業。
二、學習方式
清華高級經理人研修班屬于不脫產的在職學習,每月集中一次授課4天(周四至周日),課程學習期間,根據課程設置將為學員安排兩周的國外學習。,由于學習高級經理人研修班的學員一般都是公司的在職人員,他們會面對工作和高級經理人研修班學習的雙重壓力,所以學員們必須要合理的安排是見,調整好心態,才能保證自己的學習效率。
三、授課方式
清華高級經理人研修班的老師都是由國內外知名的教授組成,他們注重課堂講授;案例分析與討論;管理實戰;名家論壇;項目作業;仿真模擬;移動課堂(國內外知名企業現場授課),重在培養學員的實戰能力,管理能力。
四、境外學習
清華高級經理人研修班每年組織學員去歐美著名高校、知名跨國公司、金融機構、咨詢機構進行為期兩周的海外學習交流與考察調研,兩周的學習期間,學員們不僅可以相互交流,共同提升管理真諦,同時他們還建立了深厚的友誼,為自己以后工作提供了寶貴的商業渠道。
五、學位授予
清華高級經理人研修班學員修滿規定學分且通過學位論文答辯后,授予國務院學位委員會統一頒發的、國家認可的高級管理人員工商管理碩士學位證書,高級經理人研修班學位證書的作用是不可量化的,有了它,學員們將享受與高等碩士相同的待遇。
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