在職場中，無論何時都要強調“以和為貴”，特別是在處理與同級領導之間的關系時。如果與同級領導不能和諧 相處，彼此之間互不配合，甚至彼此算計、拆臺，不僅會給實際的工作造成困擾，也會讓上級領導覺得你不善于人際交 往。因而，中層領導在與同級相處時，要懂得解決矛盾、化解沖突和消除誤會的方法與技巧。
一、以寬容的態度對待同級
中層領導在與同級相處時，有些矛盾是無法避免的，比如工作責任不清、體制缺陷以及缺乏溝通等原因，都會導致各種矛盾的產生。既然如此，中層領導就需要勇于正視矛盾，而不能視而不見，不加理會；也不能因此針鋒相對，使得 矛盾更加激化。正確的做法是，先做出體諒、寬容的姿態，然后設法溝通、協商，用自己的謙讓和誠意去打動對方，達到 團結的目的。如果和對方實在無法達成一致，那么再釆取必要的策略。
案例：王旦寬厚對同僚
北宋真宗朝的宰相王旦，不僅是一位能干的宰相，而且寬容大度，待人以寬。王旦任宰相時，寇準為樞密使，但 是寇準常常挑王旦的刺。由于王旦管轄的中書省和寇準所管轄的樞密院要相互傳遞文書，所以一旦中書省出錯時，寇準就 常常匯報給真宗，令王旦遭受了不少責罵。佢王旦幷沒有辯解，也不記恨在心，只是叩頭請罪。
不久，寇準的樞密院在傳送文書給中書省時，也出現了錯誤。于是，王旦的部下就髙興地告訴王旦，讓王旦也去 真宗面前告狀。但王旦并沒有這樣做，只是淡淡地說：“送與樞密院修正、改過。”寇準收到后，覺得十分慚愧◊又有一 次，中書省的印章給印倒了，寇準立即要求將犯錯的吏人治罪。結果不久，樞密院的吏人也犯了同樣的錯誤，將印章給印 反了，但是王旦并沒有斤斤計較，而是問下屬：“你們認為將印章印倒了是對還是錯？”屬下們都說不對。王旦于是淡淡 地說了一句：“既然不對，就不要學他們好了。”
在政治舞臺上，能夠這樣豁達、包容他人的人并不多。王旦能夠做到宰相的位置，也和他寬大容人的態度分不 開。他頗得眾人的信服，因而也極得真宗的信任。人與人之間總是會有矛盾，而在職場中涉及利益紛爭，矛盾就更加頻繁 和激烈。作為中層領導，要以寬和的態度來對待自己與同級之間的矛盾，如果不涉及原則性問題和童大利益，那就盡量地 保持謙讓和包容的態度。這樣既能保持團結，亦有利于自己的職業發展。
二、學會“以曲代直”避免矛盾
在和同級相處時，有時無法正面地提出自己的要求，也沒有辦法強迫對方去服從自己的意志。那么在這種情況 下，中層領導可以靈活機動地避其鋒芒，釆用一些旁敲側擊的方法。比如在表面上贊同對方的觀點和意見，不直接與他沖 撞，而釆取“曲線救國”的路線，達成自己的目的。否則，遇上一些心胸狹笮的同級，你還硬要往上撞，碰個頭破血流才 肯善罷甘休，到最后反而遭到他們的報復和忌恨。因而中層領導在這種情況下，何不聰明地選擇先順其意以保護自己，再 釆取適當的辦法達成自己的意愿呢？
案例：李綱智薦張所
北宋滅亡以后，宋髙宗趙構在臨安重建宋朝，史稱南宋。由于南渡不久，宋髙宗不得不做出“抗金”的姿態，啟 用了主戰派聲望很高的李綱做宰相。但宋高宗最信任的人卻是貢潛善和汪伯彥。李綱上任以后，選賢任能，以收復被金兵 攻陷的失地。當時有位將領叫張所，很有才干。但是他在擔任監察御史的時候，上書彈劾貢潛善等人朋比為奸，后來被黃潛善公報私仇地貶到了江州。
張所英勇善戰，在當地人民中很有聲望。因而北宋滅亡后，李綱想啟用張所，但他知道這一定會遭到黃潛善的阻 撓，于是為此事反復斟酌了很久。
一天，李綱遇見了貢潛善，便同他說：“目前朝廷準備設置河北宣撫司，我覺得可以讓張所去。張所這個人，不 曉事理，還出言狂妄，曽得罪過大人。但現在國家急需用人，讓他去擔任監察御史肯定是不行的，倒不如讓他去擔任河北 招撫使，招撫那些流民，讓他嘗嘗這些差事的艱苦，以此來為以前的行為贖罪。”
貢潛善聽了這話，覺得很髙興，于是十分贊同李綱的建議。張所上任后，廣招義軍，隨著抗金隊伍的不斷強大， 張所率領的軍隊多次打敗了金兵。李綱深知黃潛善這樣的人心胸狹笮，如果直接推薦張所，黃潛善一定會百般阻撓。于是 他釆取了 “示假隱真”的策略，表面上是在恭維貢潛善，懲處貢潛善的死對頭，真實意圖卻是讓張所能夠統兵抗金，有用 武之地。在職場中，中層領導為了避免與同級領導發生矛盾和糾紛，首先要善于揣摩對方的心理，再靈活地想出一個合適 的對策，既不傷害自己同對方的關系，又能達成目的。因而中層領導要學會“以曲代直”的相處藝術，來避免和化解矛 盾。
三、學會“以退為進”化解矛盾
同級領導之間產生的激烈矛盾，也許有時并不是什么重大原則上的分歧或者利益爭奪，而往往是面子上的事情。 特別是在中國這個講究人情世故的國度，如果你想要與同級建立良好、親密的私人關系，化解彼此之間的矛盾，那么就必 須做到充分尊重對方，在必要時敢于放下身段，學會“以退為進”的處世技巧。
案例：胡林翼屈身祝壽
清咸豐六年，漢人胡林翼升任湖北巡撫，而擔任總督的是滿人官文�？偠胶脱矒嵋话阌蓾M人和漢人分擔，二人相 互牽制。官文平庸無能，而且貪財好色。但由于他是滿人，皇帝非常信任他，因而胡林翼常常受到官文的掣肘。
一次，官文極其寵愛的五姨太鬧著要過生日。官文迫不得已，對湖北同僚發出慶生邀請。結果很多同僚都不愿意 去，因為姨太太地位低下，還沒見過給姨太太祝壽的。胡林翼也這么認為，但他馬上想到這是協調自己與官文關系的好時 機，于是他急忙備了厚禮趕過去。官文由于眾同僚都不來感到很懊惱，忽然見到胡林翼登門祝壽，不禁十分高興。這么有 身份的人竟然親自帶著厚禮來為自己的姨太太祝壽，真是天大的面子啊。而其他的官員聽說胡林翼去了，也都相繼來到官 文府中。
在宴席上胡林翼想到五姨太出身低微卻又很得官文寵愛，于是主動說自己母親沒有女兒，想收官文的五姨太為義 女。五姨太當然是求之不得。事后，官文十分感激胡林翼，因而在公事中對他的干涉也不那么多了，這樣胡林翼才能夠放開手腳做事。在封建社會中，儒生們將自己的面子看得格外重要，胡林翼放下封疆大吏的身份去給一個姨太太拜壽，當時 在別人看來真是很沒面子的事。但正因為如此，他才能協調好自己與官文的關系，達到自己的目的。有時你先給別人面 子，人家才會給你面子，因而想要巧妙地化解自己與同級領導之間的矛盾，何不學一學胡林翼的“以退為進”呢？
